听了集团董事长楼金的企业文化的讲话，对我启发很大。集团的企业宗旨：四S即“供给好药、服务社会”。企业的精神：三S即“诚、勤、学”促使我们的公司集团发展。
楼董事长特别提出第一诚，教会我们做人的道理。诚代表着一个人的诚实，人际的关系的处理，不管在生产领域和销售领域，诚是不可缺少的人品，离开了诚，那你做人也算是失败了。但是诚也不能傻乎乎的，应该懂得国家的政策、规范和企业的规则。诚能够创造和谐的环境。
相处是一种缘份。是的，我也非常珍惜这句话，我们来到了这个世界上，能够在一起工作，一起学习真的是很难得，所以，我们要好好珍惜这段缘份。不管在任何时候我们都要站在别人的位子上好好考虑事情，做到能够发现别人的优点，做到与人多沟通，多交流。这样不但在工作上，心情上能够愉快，而且关心你的人越来越多，而且你也觉得世界有多美好。所以诚是做人的起点，是成功的起点。
第二勤，竞争的社会，要凭自己的勤劳才能有好的收获。开发好的产品，做好市场的调查和服务于市场，都要靠自己的勤劳的工作，才有好的收获，商业贿赂及其它的一些不正当的手段得到的一时好的收获，最终害人害己，所以勤劳是我们集团每个员工都必须具备的工作品质。
第三就是学，我想学无止境就是这个道理了。不学就会落后，就会被别人超过，但是学习固然重要，知识多少对一个成功并不是主要的，楼董事长特别指出：智商和情商两个概念。
事实说明了一个人脑子聪明、智商高并非一定成才、成功，智商不很高的人也不一定就不能成功。现实生活中，常常有一些人脑子很聪明，但一生平平庸庸，一事无成；还有不少人，智商很高，却走上犯罪道路，危害社会、家庭；还有一些一度被认为智商太差的孩子，长大后却有不少在生活中获得巨大成功。
一个企业的经济发展需要一个好的工作氛围，好的工作氛围需要每个员工的不懈努力，我们集团公司所提倡的企业的“4S”宗旨和企业的“3S”精神正是我们员工所必须具备的品质，也是我们企业集团的灵魂。如果我们集团每个员工都能做到这7S，我想我们的企业还会走得更宽，更远。
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