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王  临
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年终述职报告

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在职教师上学年度个人述职报告

文章来源:演讲网 未知 文章作者:caohongjuan 点击次数: 发布时间:2013-07-24 11:48

教务处的工作是琐碎而繁杂的。教学是服务,管理更是服务。在日常工作中,我始终树立“师生第一”的原则,心甘情愿地服务师生,为师生排忧解难。

时光荏苒,白驹过隙,弹指一挥间,一学年即将结束。站在学年的尾巴上,回顾反思,心里溢满了感动!感谢领导一年来的信任和关怀,感谢老师们的支持和帮助,正是因为你们,才使我能顺利地完成了一件件任务,成功地战胜一个个困难,拥有了这许许多多值得珍惜回味的日子。“好好做人,好好学习,好好干事”。穆局长在农村中层干部任命会上的几点希望成了我本学年的行动指南,一日三省我身,时时以此指引、鞭策、激励自己。在逆境中,知难而进;在迷茫中,寻求突破;在忙碌中,不失本真!
  一、好好做人。
  俗话说:在其位、务其职、思其政。作为教务主任,作为党员,我首先要求自己做到正确定位,牢固树立两种意识,努力做校长的好助手,做师生们的良师益友。
  1、重视合作意识。作为一名中层领导,必须做到“上情下达”,“下情上晓”,起桥梁沟通作用。在工作中,我能以求真务实的态度,顾全大局,融合群体,在校长的指导下,制订好教学工作计划,并组织实施,使学校教学工作更有计划性、针对性、实效性,并注意总结教育教学方面的经验,使学校教育教学工作运作正常。
  2、突出服务意识。教务处的工作是琐碎而繁杂的。教学是服务,管理更是服务。在日常工作中,我始终树立“师生第一”的原则,心甘情愿地服务师生,为师生排忧解难。工作率先垂范,尽职尽责,克己奉公,不计个人得失,自觉接受师生监督。正所谓“己所不欲,勿施于人。”对待同事平等谦和;对学生关爱体贴;对家长尊重友善。以“海纳百川”的胸襟,赢得师生和家长的信任与支持。2012年9月,因在教育教学工作中,爱岗敬业、师德高尚,被评为管城区师德先进个人。
  二、好好学习
  科学的教学管理要求我们不断更新观念,变换思维方式,创造性开展活动。作为教导主任,必须有居高临下的能力和未雨绸缪的预见性。要想紧跟时代的步伐,做到科学管理,就必须不断的学习,反思。“问渠哪得清如许,为有源头活水来。”不学习,我们就如无本之木,无源之水。我们这代人,是在伟大领袖毛泽东“好好学习,天天向上”的教导熏陶下成长起来的。而自参加工作以后,繁忙的工作,家庭琐事使我们分心无术,心力交瘁,真正用来学习的时间很少。
  三、好好做事
  本学年,在穆局“好好做事”希望的指引下,围绕“教师成长和学生发展”这个中心,我积极探索适合教师发展的管理形式,适合学生发展的教育方式。以坚定的信心、饱满的热情、求实的作风和创新的精神展开教务工作,努力做到三个“抓好”。
  1、抓好师资建设。
  新课程对教师提出了更高的要求,学校要生存、要发展必须有一批高素质的教师队伍。同样,教师要生存要发展必须具有扎实的基本功,过硬的综合素养。作为教导主任,我始终把提高教师业务素质放在重要位置。
  近几年,随着大批外来务工子女涌进,学校师资明显不足。加之农村学校条件差,教师年年大量频繁流动,教师水平成为了制约学校发展的软肋,提高教师业务水平迫在眉睫。比如:本学期学年初,我校学生426名,在职教师11名,其中6名为近三年新进老师,为了保证教学活动的正常开展,学校新聘教师10名,大都是刚毕业的大学生,教学经验匮乏,在教学方面就像一张白纸。为了使这些老师尽快适应教师角色,使他们迅速地成长起来,也为了保证学校的教学质量不受影响,本学年,我校扎扎实实开展了一系列的教学活动:“翰海泛舟”每周一晒活动,新课标学习解析和研讨,课堂大比武,作业展评,教学经验交流等,同时,利用教研组研讨作用,发挥骨干教师的辐射引领作用,帮助年轻教师进步。在此基础上,我还深入课堂,坚持听随堂课,课后,及时和任课教师促膝交流,手把手地交给他们如何驾驭课堂,如何组织教学,如何设计教学流程,如何提问,如何评价……使新教师更快地适应教学,少走不走弯路。上期,我校在中心校组织的竞赛活动中,积分名列第一。
  2、抓好常规管理。
  常规管理是教育教学的根基。本期,在校长的带领下,我们努力克服了拆迁带来的种种困难,千方百计保障教学工作的顺利开展。首先,按照教学计划和课程标准的要求,开足开齐了课程,合理分解教学工作任务,制定教学工作计划,主持教研活动,指导开展教研工作,协调解决教学中遇到的各类问题,跟踪检查考核教学全过程,做到考核公正、公平,奖罚分明;协调和指导毕业班教学工作,确保教学任务的全面落实和教学质量的稳步提高;完善和规范学籍管理,做好控辍保学工作。每周有工作安排、大事有记载、活动有记录。有计划组织开展各类课外活动和社会实践活动。
  3、抓好教学改革。
  在局引领式教学,阅读教学改革等浪潮的指引下,我校也轰轰烈烈地展开了教学改革。首先是教案的改革。根据教师教学水平、

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