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机关工会2014年终工作总结最新范文

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2014-12-01 14:34

按照区委统一部署,区总工会组织党员干部积极参加党的群众路线教育实践活动,在区委第四督导组的指导下,以“为民务实清廉”为主要内容,聚焦形式主义、
  (一)深入开展党的群众路线教育实践活动
  按照区委统一部署,区总工会组织党员干部积极参加党的群众路线教育实践活动,在区委第四督导组的指导下,以“为民务实清廉”为主要内容,聚焦形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风“四风”问题,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,抓住关键环节,精心组织,创新载体,扎实推进,较好完成每个环节的各项工作,取得实实在在的效果。一是高度重视,周密部署。成立了活动领导小组,制定了《实施意见》、《实施方案》和《日程安排表》,及时召开动员大会部署工作。二是精心组织、扎实推进。结合实际,采取贯彻传达、集中辅导、个人自学、撰写体会、讨论交流、举办知识竞赛等多种学习教育形式,使党员干部深受教育。三是深入群众、征求意见。对照上级要求,查找班子和个人在执行群众路线、开展群众工作方面存在的问题,将查摆问题目标清晰化、内容具体化、标准细致化、活动程序化。找准找全问题、开展谈心交心指问题活动,深剖问题根源,确保主题教育活动的实效。活动期间,共深入基层企业**家、走访街道(园区、开发区)**个、走访社区工会**个、看望困难职工**户、发放征求意见表**份、发放调查问卷**份。四是狠抓整改、建章立制。进一步转变机关作风,落实中央八项规定,推进党风廉政建设和节约型机关建设。以解决领导班子“四风”方面存在的突出问题为重点,以开展专项治理为抓手,以建章立制为保障,以全面提高班子的工作水平为着力点
  (四)推进关心关爱主题行动,在服务帮扶职工上有新突破**、进一步维护职工生活保障权益。加强困难职工的动态管理,做好助医、助学、助困工作。深化“春送岗位、夏送清凉、秋送助学、冬送温暖”四季关爱活动,做实叫响工会帮困送温暖工作品牌。
  大力开展“送温暖”活动。一是开展生活救助活动。共慰问生活困难职工**人,发放慰问金、慰问物资**.**万元。二是开展医疗救助活动,共惠及大病职工**人,救助金额**.**万元。对**名单亲特困女职工进行生活救助,每人救助**元。“中秋”、“十一”期间慰问困难职工**人,发放救助卡金额**万元。三是对大走访大调研过程中排查出的**户困难职工每户发放了**元救助卡,走访了特困女职工、单亲困难女职工、病残女职工和困难农民工,了解掌握她们的思想状况和生活情况,关注她们的劳动安全和权益维护,帮助她们解决工作上、生活上、学习上的实际困难,为**名单亲困难女职工送去慰问金**元,并为她们的子女送去了价值**元的购书卡,尽力为她们做好事办实事。四是按照《关于开展庆祝建党**周年系列活动的安排意见》文件精神,走访看望了江素萍、赵庭福等**名困难党员、患大病的劳模,并送去慰问金共计**元。筹集**.**万元,为**名考入高校的困难职工女子开展了“金秋助学”活动。积极联系**回族自治区工人疗养院的医疗专家为辖区**名困难女职工开展了“两癌”普查活动。
  大力开展“送清凉、送健康”活动。入夏以来,高温天气持续不断,为全力推动我区经济增长,确保重点项目顺利推进,降低安全隐患,工会及时开展“送清凉、送健康”活动。一是工会为重点项目的一线职工(农民工)以及**名一线环卫工人、园林绿化和市政职工送去工会娘家人的关心和爱护,此次“送清凉”活动共计发放冰糖、茶叶、绿豆等防暑品价值**.**万余元。二是安排各基层工会开展“送清凉、送健康”活动。明确要求各级基层工会要把夏季安全生产和防暑降温工作作为劳动保护工作的重要使命,加强职工防暑和安全卫生知识宣传教育工作,切实维护职工(农民工)的安全健康权益。慰问企事业单位**家,将价值**.**万元的防暑食品和药物送到一线职工手上。发放各种安全健康知识宣传材料**余份。切实让企业感受到党和政府的关怀。
  不断加强职工(农民工)技能培训。一是组织星海镇、长胜街道等基层工会举办职工(农民工)基本技能培训班**期,涉及工资集体协商、时尚礼仪、营业员岗前培训、普法宣传等多个工种,培训**余人。二是以企业为主体,以职业院校、培训机构和工会农民工业余学校为依托,有计划、分层次、有重点、多渠道地实施技能培训,提升农民工创业就业能力。今年共培训电焊工、维修电工、电工等工种**期,共计**人,获得初级职业资格证书的有**人,获得中级工职业资格证书的有**人,获得高级工职业资格证书的有**人;通过技能培训,上岗人数有**人,达到**%。通过职业技能培训,使职工增强职业技能,提高就业能力,培养和造就了一批具有较高专业技能的高素质工人为我区经济社会发展提供有力的人才保证。三是与**市建工技能培训学校联合为农村女性劳动力考虑专门开办了**期**名农村妇女参加的“家政服务培训班”。在组织职工职业技能培训与鉴定的同时,还给参加培训的困难职工落实了培训补贴政策。四是依托企业,成立“工字号”创业就业见习基地。扶持“工字号”创业单位**家、店铺**家,安置下岗职工、大中专毕业生**人,培养创业带头人**人,带动就业**人。今年,为**户创业带头人发放**-**万元小额贴息借款共计**万元,为**户创业企业、店铺申请贷款**万元,带动就业**人。截至目前,**区总工会共扶持创业带头人**人,培养“工字号”创业示范店(企业)**个(小企业**家、店铺**个)。为巩固这一成果,**区商业联合工会积极开展跟踪回访服务,为创业带头人在就业政策、创业能力及在创业过程中的心里压力和困惑等方面提供指导。通过回访,有近**家小店铺由过去的三、五人经营拓展成今天带动就业二、三十人的小企业,实现了由“输血型”帮扶向“造血型”帮扶的转变,凸显了“工字号”创业带动就业的时效性。
  (五)深入开展大走访大调研活动。结合党的群众路线教育实践活动,区工会从“一把手”带头做起,带领工会班子成员深入到星海镇枣香村进行“三同”学习锻炼。每到一处,都能主动与村民亲切交谈,询问他们生产生活中存在的实际困难,为他们讲解惠民政策,并解决了巷道排水管道**米及内排沟整治工程。筹集资金**万余元,购买电脑、打印机、桌椅**套。并配备健身活动器材,解决了一些群众反映强烈的突出问题。制订出台了机关干部深入基层联系基层制度、机关干部到帮扶中心轮流坐班制度、工作月汇报安排等制度。通过转作风、抓发展,作风进一步转变,党群干群关系得到了进一步密切。
  (六)进一步维护职工工资收入权益。按照市总工资集体协商提质增效的要求,深入推行工资集体协商工作,重点解决协商程序、履约监督和职工参与问题,扩大区域性、行业性工资集体协商覆盖面,努力在扩面提质增效上下功夫。以区域性、行业性工资集体协商为突破口,高度重视、快速启动、自我加压、强力推进,各级工会组织主动要约、积极作为、落实责任、上下配合,工资集体协商扎实开展。将**月份定为“集体协商要约行动月”,印发了《集体合同》、《区域性集体合同》和《行业性集体合同》样本及《集体协商流程图》,指导基层工会按照程序规范操作,签订集体合同。在签订集体合同过程中,我们及时了解掌握集体合同签订情况,加强指导,对发现的一些共性问题,召开会议,研究解决问题。通过深入摸底、大力宣传、加强培训,最终确定了**家(其中:行业性**个,区域性**个)单位重视的企业,实实在在谈起来。充分发挥工会职能作用,不断加大关注职工力度,稳定职工队伍。通过开展大走访、大调研活动,第一时间倾听职工的心声,切实维护好职工的合法权益,充分调动职工的积极性、主动性和创造性。组织企业工会骨干开展拓展训练,激发职工生活热情,培养企业的团队意识,引导、教育职工树立“企兴我荣,企衰我耻”的思想,给职工分析当前的市场行情走向,号召大家为企业战胜危机贡献力量,确保打赢保增长攻坚战进一步维护职工安全健康权益。认真做好中小企业的劳动保护工作,促进企业改善职工的作业条件和劳动环境。深入开展“安康杯”竞赛活动,提高企业的安全生产水平。积极参与职工的职业病防治等工作,切实维护职工的职业安全健康权益。
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