推荐阅读：及时总结，不断完善考评体系。结合年度考核，采取自我评价和群众评议相结合的方式，对开展效能风暴行动的情况进行全面总结。年底前开展“回头看”活动，认真进行自查整改，真正把效能风暴行动的成果体现在重点任务落实上，体现在群众的满意度上……
效能风暴行动协调推进领导小组办公室：
按照《XXX开展效能风暴行动实施方案》的要求，XXX单位效能风暴行动“查摆问题，制定整改方案”阶段已经全面完成，并开始转入“整体推进，狠抓任务落实”阶段，现将第二阶段工作总结如下：
一、结合工作实际，深入查摆剖析
为确保XXX单位“效能风暴”行动 “查摆问题、制定整改方案”阶段各项工作深入开展，XXX单位按照市委、市政府的统一部署，在办公室内部组织开展“查组织领导、查责任细化、查任务分解、查办结时限、查落实情况、评工作效果”的“五查一评”活动，认真查找、解决影响效能和工作任务完成的突出问题，努力实现“三无三有”的工作目标，即：公文处理无差错、政务督查无遗漏、网站维护无空缺和信息调研有成效、依法行政有保障、日常工作有秩序。同时，结合年初签订的责任书和公开承诺确定的任务目标，认真查找在责任、效能、作风、服务上存在的突出问题，针对问题，逐一研究制定改进办法和措施，强化差错问责，确保各岗位目标责任书确定的目标任务不折不扣完成。
二、制定整改方案，靠实整改责任
为了切实解决存在的突出问题，推动政府办公室“效能风暴”行动深入开展，切实发挥政府办公室的标杆、带头、引领作用。我办结合工作实际，在认真吸收班子成员学习调研成果、广泛征求意见建议、召开班子专题民主生活会的基础上，认真分析存在的突出问题，深刻查找问题产生的根源，制定下发了《XXX单位开展“效能风暴”行动整改落实方案》。同时，严格按照“五明确一公开”即“明确整改内容、目标、措施、时限、责任，向干部群众公开”的要求采取有力措施，逐项进行落实，全面推进各项重点工作顺利实施。
三、完善八项制度，改进机关作风
为深入推进效率风暴行动各项工作的贯彻落实，进一步加强办公室内部管理，改进工作作风，提高服务质量，规范政务行为，XXX单位通过完善制度措施，细化服务内容，进一步修订完善了岗位责任制、首问负责制、服务承诺制、限时办结制、AB岗位制、一次性告知制、离岗告示制、失职追究制等八项操作性强的机关内部管理制度，严肃工作纪律，整治庸、懒、散、慢和推、托、靠、放的问题，使工作效率有了明显的提升。
四、坚持边查边改，切实解决问题
为了有效化解矛盾和问题，全面提高解决问题的质量和水平，XXX单位把查摆问题和整改提高、巩固成果有机结合了起来，以查促改、边查边改；坚持在查摆中思考，在查摆中谋划，在查摆中整改，特别是认真查找和解决群众最关心的热点、难点问题，使群众真正感受到了效能风暴行动开展带来的进步和变化，达到开展效能风暴行动的预期效果。
五、下一阶段工作安排
“整体推进，狠抓任务落实”阶段是开展效能风暴行动、展现行动成效的关键环节，XXX单位将按照市委、市政府的统一部署，以高度的责任感和使命感，毫不松懈地抓好整改任务的落实，确保各项整改任务的全面完成，努力形成人人讲效能、处处创效能、事事高效能的工作氛围。具体做好以下几项工作：
1、查漏补缺，规范完善整改方案。严格按照“五明确一公开”的要求，在深入调研和广泛征求意见的基础上，对整改方案进行规范和完善，重点从整改方案的针对性和可操作性入手，结合专题民主生活会上提出的整改思路和措施，进一步明确整改落实的目标、方式和时限要求，为“整体推进，狠抓任务落实”阶段打下坚实的基础。
2、认真兑现，全面落实整改方案。根据整改方案，突出重点，加强协调，将“联村联户、为民富民”行动和“五个年”活动的落实作为深化第三阶段工作任务的重要载体，制定出切实可行的整改工作计划，逐项予以落实，确保重点任务全面完成。同时以各种方式向社会公开整改工作计划落实情况，自觉接受社会各界监督。
3、及时总结，不断完善考评体系。结合年度考核，采取自我评价和群众评议相结合的方式，对开展效能风暴行动的情况进行全面总结。年底前开展“回头看”活动，认真进行自查整改，真正把效能风暴行动的成果体现在重点任务落实上，体现在群众的满意度上。
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