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保持党的纯洁性主题教育活动总结

文章来源:演讲网 未知 文章作者:admin 点击次数: 发布时间:2012-09-11 14:17

精彩导读: 严格按照党章规定的标准发展党员,选拔任用领导干部要坚持德才兼备、以德为先,真正把政治上靠得

精彩导读:严格按照党章规定的标准发展党员,选拔任用领导干部要坚持德才兼备、以德为先,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔上来……

各位领导、同志们:
今天我们召开此次会议,就是贯彻落实局党委的工作指示。保持党的纯洁性”主题教育活动和“基层组织建设年”暨“三问三解”活动的《安排意见》,下面,我就如何落实好这次活动讲三点意见:一、以保持党的纯洁性主题教育活动为抓手,进一步推进党风建设和反腐倡廉工作
(一)深刻认识始终保持党的纯洁性的重要性和紧迫性纯洁性是党的先进性的前提和基础,没有纯洁性就无从谈起先进性。胡锦涛总书记指出:“我们党作为马克思主义执政党,只有不断保持纯洁性,才能提高在群众中的威信,才能赢得人民信赖和拥护,才能不断巩固执政基础,才能实现党和国家的兴旺发达、长治久安。”这充分体现了我们党清醒的形势判断、强烈的忧患意识和宽广的战略视野,也充分彰显了我们党一以贯之的执政理念和政治主张。一个政党过去纯洁不等于现在纯洁,现在纯洁不等于永远纯洁。在新的历史时期,在复杂的国内外环境中和长期执政的条件下,继续保持党的纯洁性具有极端重要性和紧迫性。始终保持纯洁性是实现党的宗旨和使命的集中体现。我们的党来自人民,根植人民,除了人民大众的利益没有任何私利。纯洁性是党的鲜明特征和力量源泉。我们党91年来的革命、改革、建设历程雄辩地证明,什么时候重视保持党的纯洁,党就更加坚强有力,党的事业就能更好地发展。反之,党的事业就会遭到挫折和损害。在世情国情党情发生深刻变化的今天,强调保持党的纯洁性,抓住了新形势下党的建设的根本,切中了党员干部修养的要害,找准了应对“四大考验”、防范“四大危险”的关键。长期以来,西方敌对势力亡我之心不死,带着意识形态的偏见,妄图推翻共产党执政,颠覆社会主义制度,“和平演变”、“颜色革命”等手段不断翻新,对我们党的执政构成了严峻的外部环境考验。加之我们正处于改革深水区、发展攻坚期、矛盾凸显期、转型关键期,各种新旧矛盾相互交织,给我们长期执好政提出了新的挑战,这些都要求我们党必须提高执政能力和执政水平,赢得人民群众的长期信赖和拥护。当前,面对国内外形势极其复杂环境的考验,我们只有始终保持党的纯洁性,才能最广泛地团结群众,引领群众,对内充满凝聚力,对外形成反制力,才能长期经得起执政考验、改革开放考验、市场经济考验和外部环境考验。始终保持纯洁性是建设高素质领导班子和干部队伍的迫切需要。从总体上看,我们各级领导班子和干部队伍是纯洁的、有战斗力的,在推进公司健康持续全面和谐发展中都发挥了积极的引领作用。但也要清醒地看到,我们在保持党的纯洁性方面同样也面临着这样一些问题:个别班子缺乏向心力、凝聚力、战斗力,成员之间交流沟通不够充分,相互配合不够协调;个别领导人员坚持民主集中制不够,喜欢搞“一言堂”,“三重一大”决策还不十分规范科学;一些领导干部群众观念淡薄,听不进下属和职工的不同意见,工作方法简单粗暴;少数党员领导干部理想信念不坚定,萎靡不振、得过且过,工作不实、作风飘浮、慵懒散漫执行不力,缺乏进取精神,工作没有思路,岗位没有作为,抓工作严不起来、落不下去;甚至有个别干部不讲正气、不讲原则和诚信,利用职务之便,假公济私,谋取不正当利益,把市场潜规则的不良风气带入内部工作等不良现象,侵害企业和职工合法权益。表面上看,这些都是作风不正的反映,但从根子上讲,还是党性不纯的问题。一个党性不纯的党员干部,不会有正确的世界观、人生观、价值观,不会有对事业的上进心和对人民的责任感;一个不纯洁的党组织,不会成为坚强的领导核心和战斗堡垒。因此,开展党的纯洁性教育活动绝不是可有可无,而是势在必行;也绝不是权宜之计,而是长远之策。特别是在今年党委换届圆满完成后,接受一次集中性的保持纯洁性教育活动不仅十分及时,而且十分必要。我们一定要把保持党的纯洁性作为一种起码的党性,作为一种崇高的境界,作为一种坚定的信守,作为一种必备的素养,贯穿到全公司各级领导班子和干部队伍思想政治建设之中,切实抓在手上,摆上位置,抓出成效。
(二)深刻领会始终保持党的纯洁性的内涵胡锦涛总书记在中纪委十七届七次全会上指出,要保持党的纯洁性,大力保持党员、干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁。总书记的讲话对新时期党员、干部保持纯洁性的基本要求做出了精辟概括,每个党员干部都要身体力行。全公司党员要重点保持好“四种本色”:
一是强化思想纯洁,永葆政治本色。思想纯洁是最根本的纯洁,是正确行为的先导。我们要以理论武装保障思想纯洁,以创建学习型党组织活动为载体,坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑、指导实践,做到真学真懂真信真用,自觉划清马克思主义同反马克思主义等重大是非界限;要以党性修养锤炼思想纯洁,在重大原则问题上自觉坚持党的原则,听从党的安排,维护党的利益;要以道德建设净化思想纯洁,模范实践社会主义核心价值体系,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,使全公司党员干部都能守护好自己的精神家园。
二是强化作风纯洁,永葆务实本色。心浮气躁,是作风纯洁的大敌;真抓实干,是作风纯洁的标志。保持作风纯洁,就要务实,就要实干,就要把实现好、维护好、发展好最广大职工群众根本利益作为检验纯洁性的试金石。要狠抓工作落实,务求实效。对生产经营的瓶颈、工作推进的难题、基层群众的疾苦,分环节、分步骤、分责任抓住不放、一抓到底、认真解决,努力在真抓实干中保持作风的纯洁性。
三是强化队伍纯洁,永葆先锋本色。队伍纯洁,心齐气顺,无往而不胜。一方面,我们要把住“入口”关,注重党员质量,选好干部配好班子。严格按照党章规定的标准发展党员,选拔任用领导干部要坚持德才兼备、以德为先,真正把政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬、职工群众信得过的干部选拔上来。旗帜鲜明地支持、鼓励和重用那些心系企业、埋头苦干、不拉关系、不走后门的老实人、正派人;另一方面,要畅通“出口”关,对不符合党章标准的党员要严肃处理,健全干部管理制度,完善干部考核评价和退出机制,切实解决干部能上不能下、能进不能出的问题,努力打造一支作风过硬、纪律严明、真抓实干,具有蓬勃朝气、浩然正气、昂扬锐气的党员干部队伍,为公司全面和谐发展提供坚强的组织保证。四是强化清正廉洁,永葆正气本色。要从培养健康的生活情趣入手,保持高尚节操,提高文化素养,注意防微杜渐,摆脱低级趣味。要强化廉洁自律,模范遵守廉洁自律各项规定,时刻检点自己的思想言行,习惯在监督下行使权力、开展工作。我们必须严肃处理违纪行为,敢于碰硬动真,做到纪律面前人人平等、遵守纪律没有特权、执行纪律没有特例。保持党的纯洁性,各级党员领导人员必须以身作则,始终牢记头顶三尺是法纪,脚下支撑是品德。这里,我代表公司党政领导班子成员向全公司广大职工郑重承诺:我们一定自觉做好保持党性纯洁的各项工作,自觉带头接受监督,以监督促廉洁,用廉洁保纯洁,率先垂范,以身作则。希望广大职工群众对我们进行严格的监督。
(三)开展保持党的纯洁性学习教育活动,要准确把握好以下几个方面
1、保证活动质量。始终把握和贯彻好三条主要原则:一是正面教育为主的原则。学习教育活动,重在自我教育,重在提高认识,重在明确方向,查找和分析问题,既要严格要求,又要突出重点,对过去工作中存在的问题,重在汲取经验教训,充分保护和调动党员干部工作的积极性;二是贯彻群众路线的原则。在教育活动的每个阶段,尽可能请群众参与,让群众知情,请群众监督,让群众评价,使学习教育活动的过程成为贴近群众、惠及群众、凝聚群众的过程;三是解决突出问题的原则。学习教育活动由于只有短短的3个月,不可能一下子解决全部问题。但我们要紧密联系各自的思想、工作实际,重点在解决党性党风和思想认识方面存在的突出问题上下功夫,务求取得实效。
2、保证活动重点。我们要以各级领导班子和党员干部为重点。利用3个月左右时间,通过学、查、改,推动活动扎实深入开展。一是要学理论、学知识、学先进,用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践,进一步加强党性教育,学习先进模范人物,进一步坚定理想信念,增强党的意识、政治意识、危机意识和责任意识。二是要查思想差距,看信念坚定不坚定;查政治差距,看立场坚定不坚定;查道德差距,看本色保持没保持;查作风差距,看联系群众密切不密切;查廉洁差距,看律己严格不严格;查工作差距,看业绩明显不明显。三是要在征求意见的基础上,召开组织生活会和领导班子民主生活会,开展批评与自我批评,针对性地进行整改,进一步改进观念、改进作风、改进工作、改进形象。
3、保证活动实效。开展保持党的纯洁性学习教育活动,要使党员干部的纯洁性全面提升。一是理想信念进一步坚定。始终坚持共产主义远大理想,坚定不移地走中国特色社会主义道路,坚决经受住各种风浪的考验,自觉在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致;二是宗旨意识进一步增强。坚持以人为本,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益;三是工作作风进一步改进。大兴求真务实之风、密切联系群众之风、清正廉洁之风、锐意创新之风,发扬攻坚克难、奋发向上、百折不挠的作风。
二、以“基层组织建设年”和“三问三解”为抓手,进一步推动创先争优活动深入开展
(一)抓基层、打基础,大力提升党建工作规范化、科学化和实效性党的事业根基在基层、血脉在基层、活力在基层。切实加强基层建设,既是党的优良传统,也是行之有效的工作途径。此次活动一要明确“基层建设年”的指导思想、总体要求和主要目标。即:围绕“一个主题”,突出“三个重点”,贯彻“四项要求”,达到“五个提升”的目标。一个主题。就是紧紧围绕“强组织、增活力,创先争优迎十八大”这一主题,全面落实工程局及公司第二次党代会提出的各项工作任务,不断加强基层党组织和党员队伍建设,全面加强党的思想、组织、作风、制度和党风廉政建设,在提高各级党组织的生机和活力的同时,全力构建具有四公司特色的党建工作新格局。三个重点。就是着力解决基层党组织建设中的突出问题,着力增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力,着力完善加强基层党组织建设的体制机制,充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用,以优异成绩迎接党的十八大召开。
四项要求。就是要按照“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求,坚持因地制宜,分类指导,有序推进。抓落实,就是把加强基层组织建设的一系列部署要求落到实处,把已有的成功经验全面推广。全覆盖,就是坚持一抓到底,抓到支部,让每个党支部都积极行动起来,每名党员都自觉参与进来。求实效,就是扎扎实实抓几件实事,解决几个突出问题,防止做表面文章,力戒形式主义。受欢迎,就是贴近基层一线的需求,回应党员关切,顺应职工群众期盼,融入党员生产生活,把基层组织建设年办成群众满意工程。
五个目标:一是基层党组织战斗力进一步提升,转化一批后进党组织,提升一批一般党组织,巩固扩大一批先进党组织。二是基层党支部书记素质进一步提升,选任渠道不断拓宽,教育培训得到加强,服务发展、服务民生、服务群众的能力不断增强。三是党员队伍生机活力进一步提升,发展党员质量得到提高,教育培训和管理服务得到加强,激励关怀帮扶机制逐步完善,党员党性观念和党员意识不断增强。四是基层基础保障水平进一步提升,党务工作力量不断壮大,报酬待遇有稳定保障,经费投入力度进一步加大,活动场所建设得到加强,基层党建工作信息化深入推进。五是基层党建制度化水平进一步提升,现有制度得到落实,基层党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化水平不断提高。二要准确把握开展“基层组织建设年”活动的方法步骤和主要环节,扎实做好三个阶段的工作。第一阶段是抓好学习动员,进行全面启动。时间从现在起至4月上旬。各基层党组织要根据公司党委的实施方案,结合各自实际研究制定具体实施计划和落实措施,广泛、深入地进行宣传发动。第二阶段是进行调查摸底,搞好分类定级。时间从4月初至4月中下旬。公司党委将对各基层党组织设置是否合理、支部领导班子是否健全、各项制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分,进行重点调查,并对各单位党组织进行分类定级。在这个阶段,各单位的“基层党组织自评”要真正做到实事求是,客观公正,要正视问题,广泛听取群众意见,坚决杜绝形式主义,切实把分类定级作为提升自身组织建设的重要途径。第三阶段是落实整改提高,抓好晋位升级。时间从4月底至6月底。按照巩固先进、推动一般、整顿后进的要求,确保每一个基层党支部都有新的提高,普遍实现晋位升级。尤其是要借这次活动的契机,下大力气健全项目党组织,完善工作制度,切实促进基层党建工作规范化、制度化、科学化。
(二)密切党群干群关系,在“三问三解”中服务群众、提升管理、改善民生这次活动的重点是:虚心“三问”摸实情、实心“三解”办实事,目的是开展帮扶促发展。在这里,我强调三个关键:
1、坚持动真情、用真心,把活动变成贯彻群众路线、树立干部形象的过程。群众最实在,群众最敏锐,群众最客观,他们往往是从干部的言谈举止看干部的作风、看干部的工作、看干部的形象。我们开展“三问三解”活动,绝不是为了完成上级任务而应付差事,也不是图形式、作姿态、唱高调,我们始终要把职工群众摆在心中最高的位置,动真情、用真心开展“三问三解”。需要强调的是,“三问三解”的质量和水平,在一定程度上取决于干部的态度。这次“三问三解”活动,我给大家一个标准,就是“四带”,即带着感情、带着责任、带着问题、带着不耻下问、谦虚求教的态度,放下架子,低下身子,拉下面子,真心实意与群众打交道、交朋友,多说一些知心话、暖心话、真心话,鼓励职工群众说出过去想说而没有说甚至不敢说的话,哪怕是一些批评、埋怨和牢骚。要真正把群众的“熬煎事”、“忧心事”、“伤心事”,记在心上,解决在行动上。
2、坚持用真功、办实事,把活动变成践行宗旨、改善民生的过程。在这次活动中,各级领导和机关干部要少一些“锦上添花”,多一些“雪中送炭”,多到项目尤其是困难项目上走一走、多到一线看一看,从群众要求最强烈、愿望最迫切的事做起,为群众和基层办一批看得见、摸得着的实事好事,让群众实实在在地感受到组织的温暖。
3、坚持谋全局、解难题,把活动变成破解深层次矛盾和问题、促进科学发展的过程。只问不解是形式主义,不问只解是主观主义,不问不解就是失职渎职。在活动中,我们要对群众生活全方位“望闻问切”,把问的过程作为与群众交流协商的过程,作为集中民智、发扬民主的过程,作为改进作风、联系群众、增进感情的过程。不仅要帮助群众和基层解决最急迫的现实问题,也要努力破解一些更长远的深层次矛盾,真正形成“问用真情、解办实事”的浓厚氛围,建立健全“干部受锻炼、群众得实惠、发展上水平”的长效机制。
三、注重搞好结合,统筹协调推进,务求取得实效
(一)加强领导,明确责任今天我们启动的这三个活动,是今年创先争优活动的重点,也是当前党建工作的重要任务,各级党组织是主体,书记是第一责任人。各位书记务必要牢记职责,在党言党,主要精力抓党建,围绕中心抓党建,切实负起推进活动的重大责任。各级党员领导人员要抓好联系点,扎实开展调查研究,积极帮扶解决问题,点评活动情况。今天会后,各单位要结合实际,采取适当方式迅速召开动员大会,进行深入广泛发动。
(二)统筹安排,搞好结合开展保持纯洁性教育活动、“基层组织建设年”和“三问三解”活动,目的在于增强基层党组织的凝聚力和战斗力,促使广大党员、各级领导人员及关键岗位管理人员进一步坚定理想信念,增强宗旨观念进,改进工作作风进,强化廉洁从业意识,着力解决影响公司改革发展和队伍建设的突出问题。这三个活动本质目标一致,安排齐头并进,载体联系紧密。三个活动的开展要一并部署,统筹安排,同步推进,结合进行。一是把三个活动的开展与提升企业发展能力,推进战略落地,促进生产经营紧密结合。通过提高各级领导班子和党员干部的思想政治素质,发挥好基层党组织的战斗力堡垒作用,达到“两不误、两促进”,促进年度各项工作任务的顺利实施。二是把三个活动的开展与推行党建工作和党风廉政建设责任制,完善党建工作质量管理体系和惩防体系建设紧密结合。促进形成党建工作长效机制,筑牢反腐倡廉的思想道德防线。我们要以这次开展的三个活动为契机,既解决当前存在的突出问题,又要立足长远,着眼健全和完善为党建工作和反腐倡廉建设的长效机制。
(三)加强督查,注重实效各级党组织要对活动开展情况及时进行检查指导。公司党委将把各单位开展活动情况列入年度党建工作责任考核、党风廉政建设责任制考核的重要内容。要加强信息报送和宣传工作,尤其是活动中涌现出的好经验、好做法的舆论宣传,努力营造良好氛围。活动要突出特色,体现亮点,注重实效,不走过场,做到“两结合、两促进、两提高、受欢迎”。同志们,任务已明确,关键在落实,各级党组织要结合实际,扎实推进,为公司持续健康发展继续努力奋斗!谢谢大家! 

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