2017年最新信贷部部长岗位竞聘演讲稿

　　
尊敬的各位评委：

　　大家下午好！

　　我叫,年龄41岁，大学本科，党员，会计、经济双职称资格，从业10年。现任财务公司会计核算部总账会计。很荣幸今天能有机会站在这里向大家展示自我，也非常感谢领导和同事们一直以来的支持。

　　之所以有勇气站在这个平台，是因为有四个强大动力在激励着我、支撑着我、驱使着我。

　　一是专业技术过硬。从事工作十年来，始终做到孜孜以求，锲而不舍，认真钻研业务知识，不断增强把控工作的能力，力求在岗位上有所建树，同时，作为一名工龄较长员工，在工作之余始终坚持做好对年轻员工的传帮带工作。先后多次获得公司年度先进工作个人，并于2013年荣获集团公司“八一”人才工作日优秀专业技术人才奖。

　　二是坚持不懈学习。思想有多远，就能走多远。工作中，始终本着学无止境的态度，注重提升个人素质，不仅注重专业技能的提高，更注重思想要求进步。三年内，先后通过两个职称考试，并参加通过了CPA会计科目考试，于2012年7月正式加入中国共产党。实践证明，过硬的政治素质、全面专业理论知识和良好的职业素养为我做好业务工作及提高自身分析问题、解决问题的能力起到了重要的促进作用。

　　三是协调沟通能力强。工作十年，我无论从事什么岗位的工作，都能做到讲求团结，沟通顺畅，既有独当一面的能力，又有融入大局的活力。在工作中，我能做到潜心做事，低调做人，稳重、勤恳，敬业，性格开朗，勤于与人交际，与外部监管机构、兄弟单位的沟通交流联络中，坚持朋友式交往，关系融洽，赢得了他们的尊重。

　　四是融个人于公司一体。工作中，牢记公司文化，并有效融入。积极参与各类知识竞赛、文体活动，展示形象，彰显个性，作为各类参赛选手中年龄参赛者，我同样以创先争优的心去对待，先后荣获省金融系统贷款新规知识竞赛公司个人成绩第一名、财务公司第一届职工技能大赛业务知识模块第一名、财务公司第二届职工技能大赛传票录入模块第二名等，屡次参赛获奖，得到领导赞许和同事的认可，连续两次入选科级后备干部名单。

　　信贷工作作为公司的重要业务部门和窗口部门，具有举足轻重的作用，同时，作为部长，不仅要求其专业技能过硬，沟通协调管理能力强，而且具有一定的领导能力，豁达的胸襟和务实的作风。

　　拿破仑说过“不想当将军的士兵不是好士兵”。我认为，竞聘信贷部部长岗位，不是一种职务，而是一种责任。如果我竞聘成功，我将更严格的要求自己，努力做到“以为争位，以位争为”：

　　一是摆正位置当配角。潜心做事，低调做人，不尚空谈，埋头苦干，充分尊重领导的核心地位，维护领导的权威，多请示汇报，完成领导安排的其它有关方面的工作。注重配合，做到“到位不越位，补台不拆台，成事不误事，落实不落空”。

　　二是加强学习提素质。认真学习和贯彻党和国家的法律、法规，严格遵守公司各项规章制度，建立健全正常工作秩序，坚持以身作则，营造和谐务实的工作氛围，坚持谦虚、务实的态度，找寻工作平衡点，努力完成各项年度指标，做到学习“有字书”与实践的有机统一，不断提高自己的业务技能，成为工作上的行家里手，同事信任的合作伙伴。

　　三是扎实工作争一流。以公司年度工作思路为支点，以实现金融服务个性化为目标，细分客户资源，加强客户信息实时动态跟踪管理，优化业务流程，强化贷后管理，提升业务能力与服务品质，分析与引导客户需求，深入挖潜业务产品深度，尝试建立资金资源内部定价机制， 积极盘活表内信贷资产，着力发展表外及中间业务。

　　以上，是我对未来工作的设想。如果我今天竞聘失败，我也决不气馁，要立足实际，认真查找不足，努力改进缺点，发扬优点，把工作干好，干成精品，干成一流，在工作中创先争优，在实践中凸显自身价值。