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“改革创新、奋发有为”大讨论的发言稿

文章来源:演讲网 未知 文章作者:yanjiangcn 点击次数: 发布时间:2019-04-11 15:20

开展“我为改革创新做什么大家谈”等活动,主动到生产一线征集意见,报道典型,营造解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的良好氛围。
  “改革创新、奋发有为”大讨论的发言稿
  40年前,改革开放的历史抉择改变了中国的历史命运,加快了中国特色社会主义的发展进程。40年后,省委沿着习近平新时代中国特色社会主义思想指引,轰轰烈烈开展大讨论,引领我省踏上新征程。这充分显示出省委正以更大决心和魄力冲破思想观念的束缚,以新理念、新战略、新方法,推动我省新时代中国特色社会主义生动实践。作为我省军工大家庭的一员,xx集团坚持从事关举旗明志、解决发展问题、重燃激情与斗志的高度去认识、去推进大讨论,着力抓好抓实五个方面工作。
  一是准确理解,深刻认识。2018年,是xx集团滚石上山、爬坡过坎的一年。在山西省委军民融合办的坚强领导下,在全体职工的不懈努力下,xx集团谋定方向、精准发力,谋长远之策、行固本之举、成长治之业,公司各项工作取得了明显进步,企业正逐渐由虚胖的亚健康状态回归到健康、健壮的成绩。但是,公司发展还存在诸多困难,对标一流还有不小的差距。因此,企业上下深刻认识到开展“改革创新、奋发有为”大讨论,实质就是一次恰逢其时的思想革命和头脑风暴,是xx集团发挥党建优势促进改革发展的“及时雨”,更是转变作风、担当作为、重燃激情与斗志的“加油站”。
  二是提高站位,做好谋划。公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大精神、习近平总书记视察山西重要讲话精神,认真落实兵器工业集团2019年度工作会议、党的建设暨党风廉政建设和反腐败工作会议精神及山西省委军民融合办工作部署,高举新时代改革开放旗帜,紧密结合xx集团2019年职代会和党委工作会议要求和广大党员干部群众思想工作实际,突出目标导向、问题导向、市场导向、价值创造导向和实践导向,制订了专门方案,布置了13项重点工作计划,充分运用标杆党支部经验,高质量开好大讨论专题组织生活会和交流研讨会,促进公司上下切实增强传承红色基因的信念,增强创新驱动发展的理念,增强勇于担当作为的自觉,推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、发展再提质、工作再出彩,为全面提升公司改革发展质量和水平,打赢实现公司振兴崛起的新“xx战役”营造氛围、贡献力量。
  三是加强指导,深入推进。为保障大讨论各项工作落地落细落小落实,公司成立了专门领导组和工作组,举办动员培训会、组织委员培训班和先进典型报告会,印发《关于开展“改革创新、奋发有为”学习研讨专项活动的通知》,通过公司领导人员参加组织关系所在支部或分管单位专题组织生活会、举办“改革创新、奋发有为”大讨论阶段性总结会议和一季度党建交流会、在公司微信群分批展示、编制专门简报、开展“装备质量问题排查整改专项实践活动”等形式强化监督落实。公司各基层党组织坚持在实际思想和工作中强化 “改革创新”意识,对标一流,结合工艺创新、生产线建设、降本增效等课题和难题谈打算、谈措施,积极搭建载体和平台,鼓励员工充分发挥创新思维,提高创新能力,争做“奋发有为”的追梦人。
  四是大力宣传,营造氛围。公司充分利用电视台、报纸以及门户网、微信等新媒体开设专栏或专题,宣传解读中央和省委关于改革开放再出发的重要精神和部署要求,全方位报道大讨论进展情况和先进典型,带动广大干部群众积极参与大讨论。开展“我为改革创新做什么大家谈”等活动,主动到生产一线征集意见,报道典型,营造解放思想、对标一流,改革创新、奋发有为的良好氛围。
  五是强化考核,保证实效。公司党委结合党建工作职责,明确责任主体,建立责任清单,细化考核措施,将大讨论开展情况、节点进度落实情况纳入日常管理之中,贯彻严在平时的要求,每月印发考核通报,对基层各支部进行考核激励,鞭策基层支部,做到压力层层传递,责任层层落实,工作层层到位,上下贯通、生根落地。
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