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最新中学校长岗位竞争上岗演讲稿
[发布时间:2013/5/31 18:15:13   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:814    文章录入: ]       

尊敬的各位领导、各位老师:
  大家好!
  今天,我站在这神圣的演讲台上,心情十分激动,因为这是大家对我的信任和支持,也是对我的激励和鞭策;同时我也感到肩上沉甸甸的责任和压力,因为你们希望选出的是一个优秀的校长,希望他能引领峨边中学的明天!
  从1982年参加工作,28年来我先后在宜坪、新场、大堡、新林、沙坪、峨中、民中等7所学校担任校长等行政领导工作23年。先后被评为乐山市优秀校长、四川省优秀校长、县优秀创业人才、市民族进步先进个人。连续两届任县人民代表、县人大常委会成员。2000年取得高中教师资格证书,2003年评为中学高级教师。1999年起我在峨边中学担任副书记兼政教主任三年,认真处理好自己的角色,突出一个“干”字,和领导、老师们共同努力、共同奋斗,我们得到了发展,我们成为了朋友。我也深深爱上了峨边中学——我的母校!就在门外的这个大厅,我和几个老师一起在这里守校聆听了新年的钟声!就在旁边的这个教室里,还有我和老师们共同探讨教育教学的声音!峨边中学有很多很优秀的教师,在生源极差的条件下仍然默默奉献,做出了突出的成绩,真的是我学习的榜样,峨边中学也是我学习的平台!
  高中新课程改革即将实施,站在新的起点,峨边中学该怎样走?这是每一个热爱峨边中学的人都应该回答的问题!峨边中学面临的主要矛盾就是全面提高教学质量和教育资源(教学手段、教育信息、学生生源等)严重不足。因此我的答复就是我将继承和发扬峨中各届领导和老师的光荣传统,在县委、政府和社会各届的支持下,和广大教职工共同努力,逐步解决我县作为少数民族地区所存在的教育资源的巨大差距,在现有教学质量的基础上有所突破和发展。我所期盼的目标是“一年见转变、三年出成效、五年有特色、十年成示范”(一年见转变——一年实现学校校风也就是领导工作作风、教师教风、学生学风的转变;三年出成效——三年新课改一轮完成,实现教学质量的提升;五年有特色——五年正值学校建校七十周年,学校成为一所具有自己鲜明特色的民族地区完全高级中学;十年成示范——十年学校将成为全省少数民族地区的先进示范学校)。
  的教育形势,需要的是新的办学思想、新的办学理念!校长作为学校管理工作的组织者,是提高学校管理水平的关键!必须树立“以德立校,依法治校,科研兴校,质量强校”的办学思想。管理上做到规范化、科学化、民主化,工作上做到求实、求细、求严、求新,以自己的民主作风、公正的做人品格、扎实的教育理论基础、突出的创新能力、科学的决策能力、有效的协调能力和完善的人格魅力影响师生,实现学校为我县培养更多更好人才的目标。
  为了实现这个目标,我将确定的工作方法将是“抓规范导行为,抓学风促校风,抓管理树形象,抓质量促发展”,工作思路是“明确一个目标,发扬一种精神,围绕一个中心,开展一个活动” (一个目标就是—— “一年见转变、三年出成效、五年有特色、十年成示范”;一种精神就是峨中精神即榕树的精神——用一句话来说就是“扎根在贫瘠的土壤,奉献出桃李的芬芳!”一个中心就是教学质量这个中心——质量是学校的生命线,是老师的生存线,是学生的命运线,是全体教职工的荣辱线;开展一个活动就是教师专业发展培训活动——学校发展将面临许多困难,而解决这些困难,只有靠学校发展,学校要发展要求教师也必须发展。要求教师要成为名教师,校长要成为名校长,学校要成为名学校)。我坚信,只要这样做任何工作都能做好、任何困难都能克服!
  校长是一所学校的领头雁,我怀有把自己的一切献给峨边教育事业的赤诚之心。过去23年的管理经验不会成为我的障碍,更不会成为我工作的负担,我将不断推进学校管理体制的改革,管理的创新和管理理念的升华;我将恪守一种精神——峨中的——“扎根在贫瘠的土壤,奉献出桃李的芬芳!” 精神。学校班子是学校发展成败的关键因素,班子要严格遵守“讲团结、讲工作、讲实干、讲奉献、讲发展”的工作作风。学校老师是“学校发展的基础、依靠和根本!”作为校长,要尊重老师、信任老师、理解老师、爱护老师;做到在政治上信任,思想上帮助、工作上依靠,生活上照顾。建立和谐、民主的干群关系,帮助老师不断超越自我,展示自我,体现生命的价值!
  尊敬的各位领导、各位老师,阿基米德有一句名言“给我一个支点,我将撬动整个地球。”如果你们给我一个机会,我将和给你们一起努力,去营造一个更加优良的工作环境、更加和谐的人际关系、更加愉快而有尊严的工作和生活;共同创建一个峨中灿烂的明天!为峨边教育事业做出自己应有的贡献!不管结果怎样,我相信你的一票都是为了峨中的明天。我相信也祝愿峨边中学成为小凉山上一颗璀璨明珠!

    专家为您服务 咨询热线:13220535006

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