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怕当众演讲成职场发展“瓶颈” 演讲技巧并不难
[发布时间:2011/5/24 15:16:48   作者:原创代笔    转贴自:本站原创    点击数:1870    文章录入: ]       

怕当众演讲成职场发展“瓶颈” 演讲技巧并不难

     其实在职场上,有潘馨这样困惑的职场新人不在少数。有的大学即将毕业,为寻找工作而困惑;有的工作时间不长,但人际交往、演讲方面的才能欠缺,使得晋升机会从自己身边擦肩而过……

  沟通、演讲成为不少职场白领、大学生的难题

  “其实她有很多办法改善和老师的关系啊!”听到这个案例,卡耐基培训学校老师顾红军认为,潘同学最大的敌人就是她自己,其实每个人都是好为人师的,只要你积极一点,即便不能熟练运用那些沟通技巧也可以获得别人的认可。“比如她可以趁老师不在的时候,悄悄帮她收拾办公桌啊,这些细节别人肯定会看在眼里记在心里的!”

  “当众演讲也是不少职场人士和大学生的头号难题!”顾红军介绍,自己接触过很多大学生和白领,发现他们在当众讲话的时候非常紧张,而且无法引起听众的共鸣。尝试过很多次后都是失败,渐渐地,就越来越惧怕当众讲话,职场发展也受到了很大的影响。

  顾红军老师认为,不少大学生在学校里并没有学到真正的沟通技巧、演讲技能,他们进入社会后,既没有掌握实用技能,在沟通、演讲这些“软技能”上又不能得到上司、同事的认可,从而导致工作就业压力越来越大,自己也越来越焦虑。

  学会沟通、演讲技巧并不难

  其实,与人沟通、当众演讲这些技巧,是可以通过自己的后天学习和实践来实现的。顾老师认为,掌握一些技巧,并且通过适当的场合检验效果,只要一次就可以改变人生。

  比如当众演讲,演讲者可以通过语言具体化的技巧,来达到吸引听众、让听众产生共鸣的效果。说“楼下停了辆汽车”,我们可以在演讲中说“楼下停了一辆黑色的帕萨特汽车”,让人有直观的画面感,这样才容易让别人体会到。如果准备充分,并且又能调动起听众的积极性,演讲者的紧张情绪自然就可以消除。

  比如与人沟通的时候,很多人喜欢表达自己的看法,而不会体会到别人的感受,虽然自己声情并茂,但别人却感受不到。所以与人交流时要有重点,可以叙述这件事当时是如何影响到自己的,让别人也仿佛经历了这件事,并且从这件事情上得到了启发。

 

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