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演讲与口才协会章程
[发布时间:2009/9/25 9:46:12   作者:佚名    转贴自:本站原创    点击数:4127    文章录入: ]       

演讲与口才协会章程

目录
第一章,    总则
第二章,    会员
第三章,    活动
第四章,    组织
第五章,    协会负责人
第六章,    附则
第一章    总则
西北农林科技大学大学生社团联合会演讲与口才协会,是广大演讲与口才爱好者自发组织的协会。协会的目标是提高广大会员的综合能力;协会的宗旨是“为广大演讲与口才爱好者服务”;协会的办会方针是“理论联系实际,全方位提高我们会员的素质”;协会的准则是“脚踏实地,实事求是”;协会的工作方针是“准时高效”;协会的奋斗目标是“用信用和实力打造一流的社团”。
第二章    会员
第一条:凡西北农林科技大学在校大学生,爱好演讲与口才,愿意参加演讲与口才协会,并按规定交纳会费者,都可自愿加入西北农林科技大学大学生社团联合会演讲与口才协会;
第二条:按照大学生社团联合会的统一安排,协会在每学年之初招收新会员,其它时间欢迎同学加入:
第三条:协会会员入会注册程序:
1、    爱好者登记在档;
2、    领取会员档案表;
3、    填写会员档案表;
4、    递交会员档案表;
5、    领取会员证。
第四条:协会对在演讲与辩论方面理论与经验丰富及在大型比赛中表现突出的同学,可邀其为协会名誉会员;
第五条:协会对在演讲与口才方面有特长的老师,可聘为协会顾问。对于关心协会成长的老师亦可聘为协会顾问;
第六条:协会会员按照西北农林科技大学大学生社团联合会的规定交纳会费;
第七条:会员享受下列权利:
1、    参加协会举办的活动;
2、    阅读协会的资料和档案;
3、    接受协会的培训;
4、    在协会的相关会议上参加讨论和发言;
5、    对协会的工作提出建议或倡议;
6、    有表决权、选举权和被选举权;
7、    查阅协会的财务表并提出疑问;
8、    对协会的负责人进行有根据的批评;
9、    要求罢免和撤换不称职的协会干部。
第八条:会员必须履行下列义务:
1、    参加协会的活动;
2、    接受协会的培训;
3、    监督协会的工作;
4、    有根据的批评协会负责人;
5、    向协会及协会负责人提出建议或倡议;
6、    缴纳会费,认真履行入会的程序;
7、    积极参加协会的各种选拔比赛。
第九条:会员退会自由。退会时,需到协会办公室进行档案注销,不退会费;
第十条:会员无正当理由,连续三次不参加协会组织的活动,视为是自行脱会,将进行档案注销。
第三章 活动
第一条:协会活动按定期和不定期、基本活动与特别活动相结合的方式组织;
第二条:协会基本活动包括:新会员欢迎大会;模拟招聘会;讲座;优秀同学现身说法;与外校或外社团联谊;会员内部演讲与辩论赛;
第三条:协会特别活动包括:西北农林科技大学“英才杯”演讲赛、“英才杯”辩论赛;五校区巡回演讲赛;五校区巡回辩论赛;五校区联谊文艺晚会;
第四条:协会年末须由办公室提交本年度的财务报表于协会理事会,理事会有权提出疑问并核对帐目,财务报表经核查后方可公布;
第五条:协会每学期末及每年末须由理事会对协会各方面工作进行测评,并进行总结。
第四章     组织
第一条:协会会员大会每学期召开两次,由理事会召集。理事会或常务理事会认为必要可随时召集。应广大会员要求并经常务理事会同意亦可召集;
第二条:理事会是协会的最高权力机构,由会长、副会长、团支书、副团支书、各部部长、会员代表组成。常务理事会是协会的最高管理机构,由会长、副会长、团支书、副团支书组成。
第三条:协会设办公室、宣传部、组织部、外联部四个部门;
第四条:宣传部的主要职责:负责宣传板的出版、活动场所及会议场所的布置、协会传单的制作、协会史的美工编辑及其他职责范围内的职责;
第五条:组织部的主要职责:负责历次活动的安排、策划、协调等职责及其他职责范围内的职责;
第六条:外联部的职责:负责协会与外界的联系工作、负责历次与外界合作的活动及会议的外联工作及其他职责范围内的职责,如拉赞助等;
第七条:办公室的主要职责:负责协会内部与会员联系、协会财务帐目、协会会员的档案资料、历次活动及会议的现场记录、协会史的文字编辑及其他职责范围内的职责;
第八条:理事会的主要职责:负责协会的日常管理工作、负责协会的整体工作及其他职责范围内的职责;
第九条:协会会长及各部门每学期及每月要提交工作计划书,每学期结束提交工作总结书给理事会。办公室负责整理计划书和总结书,并向大学生社团联合会提交本协会的工作计划书及总结书;
第十条:遇有重大活动及会议,协会将由理事会及各部部长成立专门小组负责此次活动及会议;
第十一条:各部门人员数额的设定须由部门负责人报请常务理事会批准通过后进行招聘。
第五章 协会负责人
第一条:协会负责人由每年举行的模拟招聘会上招聘,根据职位责任不同选择优秀人才;
第二条:协会负责人的基本要求:爱好演讲与口才,口齿表达清楚,对协会的发展有热情,有自己的独到见解;
第三条:上一学年有一门或几门功课没及格者不得担任协会会长;
第四条:协会会长与团支书对协会发展负主要责任;
第五条:协会负责人工作须遵循以下原则:
1、团结一致、分工协作; 
2、少数服从多数;
3、任劳任怨、各尽其才。
第六条:协会负责人工作方针:准时、高效;
第七条:协会负责人责任期间为选举产生之际至下届负责人选举产生之时后一星期;
第八条:协会负责人两次无故缺席或迟到,视为自动辞职;
第九条:协会负责人辞职时须提前一星期向理事会提交辞职报告。协会常务理事辞职须提前一星期向常务理事会提交辞职报告;
第十条:协会负责人选举产生后,须采用书面形式认可本协会章程,方可担任本协会负责人。
第六章 附则
第一条:本章程的修订须经理事会三分之二的理事通过;
第二条:各部门可依据本章程,根据各部门的实际情况制定相关制度;
第三条:本章程最终解释权归西北农林科技大学大学生社团联合会演讲与口才协会。本章程自2005年10月1日起生效。

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